办公室工作职责

一、发挥好上下贯通、内外联结的中枢作用，确保工作运行畅通高效、落实有力。

二、树牢数据意识，健全人、财、物、业等各类数据，用好数据资源，为发展创新提供数据支撑。

三、规范做好文秘工作，负责各类文件和制度的起草与修订、收发与归档，会议的组织记录与服务保障等工作。

四、统筹规划与有效配置好人力资源，做好人员的绩效量化考核，做到人岗相适、人尽其才。

五、统筹管好用好资产与耗材，做到账物相符、物尽其用。

六、严格管理、规范使用印章，做到专人专管、先签后章。

七、统筹管好用好更新好各类传播媒介，负责新闻采写与宣传，发现典型、宣传典型，传承和创新后勤文化，大力传播正能量，弘扬主旋律。

八、负责24小时后勤服务热线的接听处理及反馈工作。推进智慧后勤建设。

九、协助工会主管领导，发挥好工会和群众组织作用，做好在职和离退休人员的服务工作。

十、做好部里交办的其他工作任务。